Переподготовка: 
Повышение квалификации, обучающие курсы: 
Время работы:
пн-пт 8:30-13:00,
14:00-17:30

Выберите язык

    Стажировка руководящих работников и специалистов

    21ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ НАПРАВЛЕНА НА освоение стажером новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности, иных достижений в соответствии со своей квалификацией.

    Задачами стажировки являются:

    • приобретение необходимых практических и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности, изучение специфики своей профессиональной деятельности, что способствует выявлению деловых и профессиональных качеств специалиста в целях наиболее правильного и рационального использования его в данной организации, учреждении;
    • изучение новаторского и передового опыта отечественной и зарубежной практики.

    ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

    Прохождение стажировки осуществляется на основании заключенных договоров о стажировке руководящего работника (специалиста) в соответствии с учебной программой стажировки, утвержденной руководителем организации, направляющей на стажировку и согласованной с руководителем той организации, где она проводится. Учебная программа стажировки разрабатывается в соответствии с формой, приведенной в ПРИЛОЖЕНИИ.

    По завершении освоения содержания образовательной программы стажировки, стажер составляет отчет о результатах стажировки с изложением основных мероприятий и итогов работы за период обучения, представляет его руководителю стажировки для подготовки отзыва, а также руководителю учреждения образования (иной организации), направившему его на стажировку.

    К отчету о результатах стажировки могут прилагаться копии документов (в том числе публикации, фотографии, схемы, чертежи, материалы на электронном носителе), учебно-методической документации, научных разработок, предложений по внедрению инноваций в практику работы организации, публикаций стажера и др.

    В отзыве о прохождении стажировки руководитель стажировки отражает:

    • степень соответствия учебной деятельности стажера целям и задачам стажировки согласно утвержденной учебной программе стажировки;
    • полноту освоения содержания учебной программы стажировки и степень профессиональной активности стажера при ее выполнении;
    • рекомендации по применению результатов стажировки в организации по месту работы стажера.

    Освоение содержания образовательной программы стажировки руководящих работников и специалистов заканчивается итоговой аттестацией, которая проводится в форме защиты отчета о результатах стажировки. Итоговая аттестация проводится на заседании комиссии в учреждении образования (иной организации), обеспечивающем реализацию соответствующей образовательной программы стажировки. Состав комиссии утверждается до завершения стажировки приказом руководителя учреждения образования (иной организации) в составе 2-3 человек. К защите отчета о результатах стажировки допускаются стажеры, освоившие содержание учебной программы стажировки в полном объеме.

    Комиссия оценивает результаты стажировки отметкой «зачтено», «не зачтено», которая фиксируется в зачетно-экзаменационной ведомости.

    Стажерам, освоившим содержание образовательной программы стажировки в полном объеме и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство о стажировке руководящих работников и специалистов, установленного образца.

    Приложение

     
    Наш адрес:
    225409, Беларусь,Брестская область,
    г.Барановичи, ул. Войкова, 21
    Телефон (факс): 8 0163 46 55 83, 8 0163 46 55 84
    Skype: cdo_barsu